Yabancı personeliniz için çalışma izni: başvuruyu işveren yapar, dosyayı biz hazırlarız
Türkiye'de çalışma izni işverenin başvurusudur. 6735 sayılı Kanun md. 7 ve Uygulama Yönetmeliği (md. 11 ve 15) uyarınca işveren, kendi güvenli elektronik imzasıyla e-İzin sistemi üzerinden başvurur, bildirimleri kendi e-tebligat adresinde alır ve eksiklikleri 30 gün içinde tamamlamak zorundadır. Biz eksiksiz veri setini hazırlar, başlamadan önce uygunluğu kontrol eder, isterseniz giriş sırasında İK'nızın yanında oturur ve her son tarihi takip ederiz. Hiçbir zaman kendi adımıza başvuru yapmayız.
Fiyat — bir izin başvurusu (ilk veya uzatma)
Noter ücreti tarafınızca doğrudan notere ödenir. Biz noter değiliz ve hiçbir noterden ücret veya menfaat almıyoruz.
Son doğrulama: 24.10.2026 · kaynak: 6735 sayılı Kanun ve Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği — csgb.gov.tr; e-İzin — ecalismaizni.csgb.gov.tr; Harçlar Kanunu (6) sayılı tarife 2026 — gib.gov.tr; 2026 Noterlik Ücret Tarifesi — higm.adalet.gov.trPilot fiyatlar, 31.12.2026 tarihine kadar geçerlidir, KDV dâhil. Birden fazla yabancı personeli olan işverenler: İşletme Hesabı aylık ₺3,000 (en fazla 10 yabancı personel) veya aylık ₺7,500 (en fazla 50) — uzatma takvimi, belge kasası, ayda iki saat koordinasyon, izin başına ücret değişmez. Masa paketlerine dâhildir.
Kim ne yapar
| Adım | Sorumlu |
|---|---|
| Uygunluk ön kontrolü (çalışan oranı, sermaye, ücret kategorisi, sektör ön izni) | ROSTU, SGK ve vergi kayıtlarınızdan |
| Çalışan belgeleri: pasaport, diploma, fotoğraflar, özgeçmiş, ikamet izni veya vize referansı | Çalışan sağlar; ROSTU kontrol eder ve tercüme zincirini yürütür |
| İşveren belgeleri: faaliyet belgesi, vergi levhası, SGK bildirgesi, bilanço, imza sirküleri | İşveren ve SMMM; ROSTU derler |
| Bakanlık formatında iş sözleşmesi | İşveren imzalar; ROSTU verileri hazırlar |
| e-İzin'e veri girişi | İşveren (İK), istenirse ROSTU yanında |
| Güvenli e-imza ve 30 gün içinde sistemde onay | İşverenin yetkili imza sahibi |
| Harç ve kart bedeli ödemesi | İşveren, devlete |
| Eksiklik bildirimi izleme ve tamamlama seti | ROSTU hazırlar; işveren yükler ve imzalar |
| Karar | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı |
Nasıl çalışır
İşveren hesabı ve ön kontrol
Güncel SGK çalışan sayısını, ödenmiş sermayeyi, son bilançoyu ve iş tanımını paylaşırsınız. Oranların tutup tutmadığını, hangi ücret kategorisinin geçerli olduğunu ve sektörün ön izin gerektirip gerektirmediğini (sağlık, eğitim ve birkaç başka sektör) söyleriz. Dosya geçemeyecekse bunu harç ödedikten sonra değil, şimdi duyarsınız.
Çalışan veri seti
Çalışana kendi dilinde kontrol listesi. Pasaport ve diploma belge zincirimiz üzerinden tercüme edilir ve noter onayı alınır; iş gerektiriyorsa diploma denkliği işaretlenir. Yurt içi başvuru sahiplerinin en az altı ay geçerli ikamet izni olmalıdır; yurt dışından ise konsolosluktan çalışma vizesi referansı gerekir.
e-İzin girişi ve e-imza
Sistemin sırasına göre alan alan set. İK'nız girer; siz ilerlemeden önce her ekranı kontrol ederiz. Yetkili imza sahibiniz e-imzalar. Verilen referans karşılığında harcı ve kart bedelini ödersiniz. Eksiksiz belgelerden hazır sete standart süre: üç iş günü.
Eksiklik süresi ve karar
Dosya durumunu ve e-tebligatınızı eksiklik bildirimleri için izleriz. Bir bildirim gelirse tamamlama seti iki iş günü içinde hazır olur — 30 günlük sınırın çok içinde. Onayda: kartın gelişi, SGK kaydında yol gösterme, uzatmanın bitişten 60 gün öncesine kaydı.
Belgeler — işveren
- Faaliyet belgesi ve ticaret sicil gazetesi
- Vergi levhası ve en son onaylı bilanço ile gelir tablosu (SMMM tasdikli)
- SGK kaydı ve güncel çalışan bildirgesi (aylık prim hizmet belgesi)
- İmza sirküleri ve imza yetkilisinin e-imzası
- Sistem formatında, her iki tarafça imzalanmış iş sözleşmesi
- Sektöre özel: ön izin yazıları, lisanslar, varsa proje belgeleri
Belgeler — çalışan
- Pasaport (talep edilen izin süresinden en az 60 gün daha uzun geçerli), noter onaylı tercüme
- Diploma veya sertifika, yurt dışında apostilli, noter onaylı tercüme; meslek gerektiriyorsa denklik
- Standartlara uygun biyometrik fotoğraf
- Geçerli ikamet izni (yurt içi) veya vize referans numarası (yurt dışı)
- Özgeçmiş ve bazı meslekler için deneyim kanıtı
Neler ters gidebilir
- Bir istifadan sonra oran bozulur. Yabancı başına beş Türk çalışan yalnızca başvuruda değil, karar anında da kontrol edilir. Süreç boyunca çalışan sayınızı izleriz.
- Gözden kaçan eksiklik bildirimi. Bildirim e-tebligat adresine gider; kimse açmazsa 30 gün geçer ve başvuru düşer. Bu, retlerin en yaygın tek nedenidir.
- Kategorinin altında ücret. Mühendisler, yöneticiler ve uzmanlara asgari ücretin bir katı ödenmelidir; yanlış rakamlı sözleşme reddedilir.
- Yurt içi başvuru için altı aydan az süresi kalan ikamet izni. Önce izni uzatın veya yurt dışından başvurun.
- Apostilsiz diploma veya Bakanlığın işle eşleştirmediği bir unvan. 2. adımda kontrol edilir.
- Girişten sonraki 30 gün içinde işveren onayının sistemde yapılmaması. Yapılana kadar size hatırlatırız.
Bakanlığın işlem süresi eksiksiz dosyadan itibaren genellikle 30 gündür; bir eksiklik turu olursa daha uzundur. Bu süreyi kısaltmayız ve kısaltamayız.
Sorular
Çalışma izni başvurusunu bizim yerimize siz yapabilir misiniz?
Hayır. 6735 sayılı Kanun md. 7 ve Uygulama Yönetmeliği (md. 11 ve 15) uyarınca yurt içi başvurular işveren tarafından, işverenin güvenli elektronik imzasıyla e-İzin sistemi üzerinden yapılır ve işveren başvuruyu sistemde onaylar. Biz her alanı ve belgeyi hazırlar, isterseniz giriş sırasında İK'nızın yanında otururuz ve dosyayı sonrasında takip ederiz. Başvuru sizindir.
Uygunluk oranları nelerdir?
Kural olarak işverenin her yabancı çalışan başına SGK'ya kayıtlı en az beş Türk vatandaşı çalışanı, en az ₺100,000 ödenmiş sermayesi veya eşdeğer ciro ya da ihracat rakamları olmalı ve yabancı çalışana iş kategorisi için belirlenen asgari ücret katını ödemelidir. Belirli sektörler ve şirketin yabancı ortağı için muafiyetler vardır. Bunları ödeme yapmadan önce SGK ve vergi kayıtlarınıza göre kontrol ederiz.
30 günlük eksiklik süresi nedir?
Bakanlık bir belgenin eksik veya tutarsız olduğunu tespit ederse işverenin e-tebligat adresine eksiklik bildirimi gönderir ve işverenin bunu 30 gün içinde tamamlaması gerekir; aksi hâlde başvuru geri çekilmiş sayılır. Uygulamadaki retlerin çoğu gözden kaçan eksiklik bildirimleridir. Dosyayı izler ve bildirim geldiği gün tamamlama setini hazırlarız.
Bireyler için bağımsız veya süresiz çalışma izniyle ilgileniyor musunuz?
Şu anda hayır. Bunlar farklı kriterlere sahip, kişinin kendi başvurularıdır; ileride rehberlik ekleyebiliriz. Konu bir ret veya itiraz içeriyorsa bu avukatlık işidir — doğrudan bir avukat görevlendirin.
İlgili: şirket kuruluşu · çalışanın ailesi için ikamet izni uzatma · noter onaylı tercüme · standardımız · geri: işletme & şirketler
Uygunluk ön kontrolünü başlatın
WhatsApp'ta açılır. Ön kontrol sonucu bir iş günü içinde; devam etmeye karar verene kadar ücret yok.